JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL y RELACIONES LABORALES

Nos encontramos en la búsqueda de un/a JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL y RELACIONES LABORALES para un importante grupo gastronomico, reportando a la Dirección de RRHH. Responsabilidades: Administración de personal y liquidación de haberes de distintas sociedades y marcas del Grupo. Relaciones laborales individuales y colectivas, convenios y vínculo con sindicatos (Comercio y Gastronómicos) Presupuesto de personal, costo laboral y seguimiento Real vs. Presupuesto. Tablero de indicadores de personas (rotación, ausentismo, horas extras, costo laboral). Gestión administrativa de ART, medicina laboral y Seguridad e Higiene. Requisitos: Lic. en RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Contador Público o afines. 5 años o más de experiencia en Administración de Personal, Payroll y Relaciones Laborales, coordinando procesos y, preferentemente, equipos. Experiencia en gastronomía, hotelería, retail, consumo masivo u organizaciones multinegocio (muy deseable). Excel avanzado y sistemas de HR/payroll. Buscamos un perfil senior, analítico y con criterio para manejar situaciones sensibles, capaz de llevar el área de una gestión cross de administración de personal, en comunicación con las distintas áreas del grupo, con autonomía, gestión y proactividad. Posición basada en CABA, esquema presencial.