Head of Marketing

Head of Marketing | Part-time | Remoto Buscamos Head of Marketing con visión estratégica, criterio de negocio y autonomía, capaz de liderar y elevar el área de Marketing de una empresa B2B en crecimiento. El objetivo: consolidar el posicionamiento de la marca, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y construir un ecosistema de Marketing cada vez más sólido, eficiente y orientado a resultados. RESPONSABILIDADES ESTRATEGIA & POSICIONAMIENTO Diseñar y ejecutar la estrategia anual de Marketing. Velar por el posicionamiento, la identidad y la coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Mantener una visión 360º del negocio y detectar oportunidades, desvíos y áreas de mejora. Identificar nuevos segmentos, nichos y oportunidades de crecimiento. GROWTH & ADQUISICIÓN Diseñar estrategias de generación de demanda B2B. Gestionar y optimizar acciones de SEO, SEM, paid media, email, partnerships y eventos. Medir resultados, testar hipótesis y optimizar continuamente la captación. CONTENIDO & COMUNICACIÓN Liderar la estrategia de contenidos y comunicación. Asegurar la calidad y consistencia del mensaje de marca. Coordinar y dirigir estratégicamente a la agencia. Transformar el conocimiento del negocio en contenidos, casos de éxito y herramientas comerciales. MARKETING & NEGOCIO Trabajar de forma transversal con Dirección, Departamento Comercial y agencia. Detectar insights de clientes, mercado y equipos internos. Identificar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. Desarrollar herramientas comerciales, alianzas y acciones de visibilidad. ANALÍTICA & MEJORA CONTINUA Definir y monitorizar KPIs, canales, campañas y generación de leads. Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos. Optimizar procesos, recursos y formas de trabajo. Buscar permanentemente nuevas oportunidades de mejora y eficiencia. PERFIL Buscamos una persona que pueda hacerse cargo del área con autonomía real y criterio ejecutivo. Visión 360º de Marketing y comprensión del negocio. Perfil inquieto, ambicioso y orientado al crecimiento. Cómodo/a en entornos rápidos, dinámicos y ágiles. Capacidad para detectar, priorizar, decidir y ejecutar. Alto nivel de organización, profesionalismo y responsabilidad. Seriedad, compromiso y orientación a resultados. Mentalidad de innovación y mejora continua. Capacidad para cuestionar procesos, simplificar y hacer que las cosas funcionen mejor. Experiencia en Marketing Management, Brand Marketing, Growth o estrategia. Experiencia en entornos B2B. Orientación a métricas, resultados y generación de negocio. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso consta de dos etapas: 01 — Entrevista inicial Entrevista con Recursos Humanos para conocer tu experiencia, perfil y encaje con el desafío. 02 — Business Case Presentación de un caso práctico ante Dirección para conocer tu capacidad de análisis, criterio estratégico y enfoque de negocio. ¡Si crees que éste puesto es para vos, te esperamos!