Analista Ssr. Soft RRHH

Somos MCR Servicios SRL, una empresa argentina con más de 10 años de experiencia brindando soluciones de logística integral a nuestros clientes en operaciones de medio y gran volumen. Nos apasiona cautivar a nuestros clientes con soluciones a su medida, que nos permitan integrarlos a nuestra actividad diaria, generando el balance perfecto entre costo logístico y excelencia operativa. Invitándolos a escalar en sus negocios con una base sólida. Nos esforzamos para adaptar nuestra esencia a la de nuestros clientes, apoyándonos siempre en los pilares de nuestra cultura empresaria: Compromiso, Honestidad, Esfuerzo, Cercanía y Pasión por lo que hacemos. En MCR Soluciones logísticas abrimos una nueva búsqueda ¡Estamos buscando Analista Ssr. de Recursos Humanos! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista SSR. de RRHH, con orientación principalmente Soft, que quiera sumarse a nuestro equipo y acompañar el desarrollo de las personas y los distintos procesos del área. Buscamos una persona proactiva, organizada, con buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y mirada integral sobre la gestión de personas. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Llevar adelante procesos integrales de Reclutamiento y Selección, desde el relevamiento del perfil hasta el ingreso. Coordinar y realizar entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos. Diseñar y llevar adelante el Plan Anual de Capacitación, relevando necesidades y realizando seguimiento de las acciones. Participar en procesos de gestión del desempeño, definición y seguimiento de objetivos SMART Diseñar y mantener actualizado el cuadro de reemplazos y planes de desarrollo Acompañar iniciativas de desarrollo, clima y cultura organizacional Participar en acciones de comunicación interna y experiencia del colaborador Realizar seguimiento de indicadores de RRHH y generar reportes para la toma de decisiones. Brindar acompañamiento y asesoramiento a líderes en temas vinculados a la gestión de personas. Participar en procesos de inducción y onboarding Colaborar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos del área. Recolectar, controlar y consolidar novedades para la preliquidación de haberes, articulando con el área correspondiente. Mantener actualizada la información y documentación necesaria para los distintos procesos de RRHH. Requisitos: ¿Qué buscamos? Experiencia previa de 3 años o más en posiciones generalistas de RRHH, especialmente en procesos soft. Experiencia comprobable en Reclutamiento y Selección. Conocimientos en capacitación, desarrollo y gestión del desempeño. Manejo de herramientas de Office/Google Workspace y sistemas de gestión de RRHH. Capacidad de organización y seguimiento de múltiples procesos. Muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación.