Supervisor Junior de Recursos Humanos

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Recursos Humanos para liderar los procesos de RRHH: Principales responsabilidades: Supervisar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. Procesar la nomina de personal, incluyendo altas, bajas, contratos, licencias, vacaciones y documentación laboral. Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de compensaciones, beneficios y control de novedades para la liquidación de haberes. Gestionar consultas y brindar soporte en temas de legislación laboral, relaciones laborales y medidas disciplinarias. Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas, la normativa legal vigente y los estándares de seguridad y calidad de la organizacion Requisitos: Licenciatura en: Recursos Humanos y/o Aministración de Empresas y/o Gestión de Capital Humano. Experiencia mayor a 2 años liderando procesos de RRHH. Conocimiento de legislación laboral argentina y relaciones laborales. Manejo de Excel y sistemas ERP de Recursos Humanos. Deseable inglés a nivel intermedio.