Scrum Master - Remoto - 1895

¿Qué hace la compañía? Importante compañía de tecnología especializada en el desarrollo de soluciones y servicios IT, con foco en innovación y transformación digital. Trabaja en proyectos de alta complejidad tecnológica, acompañando distintas iniciativas vinculadas con desarrollo de software, Machine Learning, automatización e Inteligencia Artificial. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal: Proactividad, con iniciativa y orientación a resultados. Capacidad para resolver problemas de manera autónoma. Ágil y con facilidad para adaptarse rápidamente a nuevas necesidades y entornos cambiantes. A nivel técnico: Experiencia comprobada como Scrum Master en proyectos de desarrollo de software (nivel semi senior/senior). Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Experiencia certificando o reportando avances por sprint a stakeholders/clientes. Será valorado contar con: Certificación ágil (CSM, PSM o equivalente). ¿Qué vas a hacer? Liderar el equipo de desarrollo en dos proyectos en paralelo dentro del mismo cliente. Facilitar ceremonias Scrum (planning, daily, review, retro). Certificar estimaciones por sprint junto al equipo y al cliente. Gestionar riesgos de incumplimiento de compromisos acordados (el contrato contempla penalidades por sprint incumplido, por lo que el seguimiento de compromisos es crítico). ¿Cuál es el desafío de la posición? Trabajarás para un reconocido cliente del área Oil & Gas, dedicado a crear diversas soluciones de gestión innovadoras. La empresa se encuentra en Bahía Blanca. Tu desafío será llevar adelante de forma simultánea dos frentes de un mismo proyecto de gran escala. Vas a liderar el equipo, coordinar las ceremonias ágiles y ser responsable de las estimaciones de trabajo por sprint, que se certifican formalmente frente al cliente. ¿Cuándo y dónde trabajarás? La posición es full-time, de lunes a viernes de 9 a 18 hs, bajo un esquema 100 % remoto. La contratación. es a través de consultora en un contrato temporal de 6 meses. El proyecto cuenta con posibilidad de extensión. ¿Con quién trabajarás? Serás nexo principal entre diversos stakeholders y clientes. ¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Prepaga de primer nivel. Desarrollo profesional. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo , para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego el proceso consta de otras instancias junto con el Líder del área y RRHH.