Responsable de RR.HH. – con manejo de CEGID

Con 90 años de liderazgo en la industria farmacéutica argentina y más de 470 colaboradores, en Laboratorio LAZAR transformamos la ciencia en soluciones para la salud. Contamos con una planta industrial modelo en Munro (Bs. As.) que cumple con normativas internacionales de calidad, respaldada por una red de oficinas comerciales a nivel nacional. Nuestro equipo interdisciplinario integrado por farmacéuticos, médicos, químicos y bioquímicos impulsa la investigación y desarrollo de nuevas fórmulas terapéuticas para el mercado local e internacional. Con exportaciones a más de 19 países, reafirmamos diariamente nuestro compromiso: llevar la excelencia farmacéutica argentina al servicio de la salud global. En Laboratorio LAZAR nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos , con responsabilidad directa sobre la Nómina y Administración de Personal . Su misión principal será garantizar la correcta liquidación de haberes y el cumplimiento administrativo del área, participando activamente en los procesos integrales de Recursos Humanos, brindando un soporte 360° a la organización y contribuyendo al desarrollo continuo de las personas. Responsabilidades Principales Liquidación de Haberes: Ejecutar de punta a punta el proceso de liquidación de sueldos y jornales para personal dentro y fuera de convenio colectivo, garantizando precisión, eficiencia y cumplimiento normativo. Sistema Meta4 - Cegid: Operar y administrar diariamente el sistema para la carga de novedades, liquidaciones, reportes e interfaces contables. Novedades y Trámites: Colaborar en el control activo de ausentismos, licencias, horas extras, embargos y nóminas de beneficios. Gestionar altas, bajas y modificaciones en ARCA y sistemas internos. Atención al Colaborador: Ser un canal de consulta, orientación y resolución de inquietudes para los empleados de la planta y oficinas. Desempeño y Clima: Colaborar en la implementación del programa anual de Evaluación de Desempeño, acciones de Clima Laboral y eventos internos. Relaciones Laborales e Indicadores: Colaborar en el seguimiento de sanciones/conflictos menores y elaborar tableros de gestión con KPIs clave de RR.HH. (rotación, ausentismo, horas de capacitación, etc.). Requisitos: Experiencia: Mínima de 3 a 4 años en posiciones generalistas de RR.HH., siendo responsable directo de procesos de liquidación de haberes y administración de personal en empresas medianas/grandes o industrias. Sistema de Gestión: Manejo sólido y experiencia previa comprobable en Meta4 - Cegid (Módulo de Nómina / Liquidación) ( Excluyente ). Herramientas Informáticas: Dominio de Excel intermedio/avanzado (fórmulas dinámicas, tablas y análisis de datos). Educación: Graduado/a o estudiante avanzado de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Contador Público o carreras afines. Modalidad y Horario: Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas/planta en Munro (Lunes a Viernes de 8:00 a 16:30 hs). Competencias Valoradas: Capacidad para alternar con fluidez entre tareas analíticas/numéricas de nómina y dinámicas de interacción con personas. Excelente escucha activa y comunicación asertiva para dialogar con personal. Criterio para priorizar tareas frente a cierres de liquidación exigentes sin desatender la gestión cotidiana del personal. Alto compromiso con el manejo de información sensible y resguardo de datos. Beneficios Formar parte de Laboratorio LAZAR es una gran oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en un laboratorio de sólida trayectoria en el mercado local. Te ofrecemos excelentes condiciones de contratación, prepaga, servicio de almuerzo y un buen clima laboral. Si contás con un perfil generalista de RR.HH., sos experto/a en la gestión de nómina con Meta4 - Cegid y querés seguir sumando valor en una empresa líder, ¡esperamos tu postulación! ¡Nos entusiasma que te sumes a nuestro equipo y formes parte de Laboratorio LAZAR!