Responsable de Recursos Humanos - Neuquén

Detalle Empresa de servicios de tecnología con gran trayectoria, presencia en el país y destacada en el Alto Valle, con cerca de 60 colaboradores y clientes de la industria energética, logistica y agroindustria. Buscamos a quien lidere el área de Recursos Humanos: una posición nueva, para diseñar el área desde sus bases y gestionar su día a día. Quien ocupe la posición tendrá las siguientes responsabilidades: - Diseñar e implementar políticas, procedimientos, reglamento interno, descripciones de puestos y evaluación de desempeño. - Gestionar reclutamiento, selección e inducción del personal. - Planificar y coordinar el plan anual de capacitación. - Administrar legajos, licencias y novedades, y controlar la liquidación de haberes junto al estudio externo. - Coordinar salud ocupacional, ART y habilitaciones del personal técnico requeridas por clientes, junto a Higiene y Seguridad. - Impulsar el clima laboral y la comunicación interna, y asesorar a la Dirección y a los líderes. - Elaborar indicadores del área (rotación, ausentismo, capacitación, costos laborales). Requisitos: - Título universitario en Recursos Humanos , Relaciones Laborales, Psicología, Administración o afines. - Mínimo 5 años como generalista de RRHH, al menos 2 con responsabilidad del área. - Experiencia en creación o reestructuración de áreas de RRHH en PyMEs (excluyente). - Sólidos conocimientos de legislación laboral y liquidación de haberes. - Muy buen manejo de Excel y sistemas de gestión de personal. - Valorable: experiencia en empresas de servicios de tecnología y residencia en Neuquén o alrededores. Buscamos un perfil ejecutivo y práctico, con liderazgo, habilidades de comunicación y negociación, interés genuino por las personas, orientación a la mejora continua y manejo confidencial de la información. Se ofrece: - Posición de liderazgo con alto impacto en una empresa sólida y en crecimiento. - Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 h, presencial, en Neuquén Capital. - Obra social y beneficios corporativos.