Responsable de Ingeniería – Industria Automotriz y Automatización

Responsable de Ingeniería – Industria Automotriz y Automatización Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería para sumarse a empresa con 15 años de trayectoria especializada en el desarrollo de dispositivos, herramentales, celdas y máquinas especiales para la industria automotriz (con clientes de primera línea como Toyota, Mercedes Benz y Volkswagen). Buscamos un perfil proactivo y autónomo, con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y visión estratégica, para coordinar un equipo joven y consolidar los procesos de diseño y desarrollo de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Liderazgo de Equipo: Seleccionar, formar, acompañar y desarrollar a los integrantes del equipo, potenciando sus capacidades técnicas y fomentando un excelente clima de trabajo. A corto plazo: Educar, mentorear y estructurar técnicamente al equipo joven de ingeniería de la empresa. A largo plazo: Aportar el conocimiento técnico y comercial necesario para liderar la cotización de nuevos proyectos (RFQ). Gestión del Área: Organizar, planificar y priorizar la carga de trabajo del equipo de diseño desde la concepción hasta la puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad. Referente Técnico: Actuar como nexo técnico y comercial frente a clientes y proveedores en reuniones de diseño y revisión de conceptos. Mejora Continua: Impulsar la estandarización de procesos de modelado, reutilización de diseños y aplicación de ingeniería de valor. ¿Qué requisitos exigimos? Formación: Profesional recibido en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial, Aeronáutica, en Automatización y Control, o afines. Experiencia: Sólida trayectoria (mínimo 8 a 10 años) en diseño mecánico, desarrollo de maquinaria, automatización industrial o bienes de capital, con al menos 3 a 5 años desempeñando roles de liderazgo, jefatura o gestión de equipos técnicos . Competencias de Liderazgo: Fuerte capacidad para guiar, motivar y promover el crecimiento profesional del equipo, con escucha activa, diplomacia, adaptabilidad y orientación al desarrollo de personas. Herramientas técnicas: Dominio avanzado de software CAD 3D (preferentemente CATIA). Manejo de Excel intermedio y sistemas ERP. Se valoran conocimientos básicos de Power BI. Otras Competencias: Visión estratégica, capacidad de planificación, resolución de problemas complejos y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Condiciones de la propuesta y cultura de trabajo: Modalidad y Zona: Presencial, de lunes a viernes (jornada de 10 hs), con base en Córdoba Capital. (Disponibilidad para eventuales paradas de planta de 12 hs o trabajos puntuales los fines de semana según demanda de proyectos) . Ámbito: Entorno de trabajo autónomo, dinámico y con un clima relajado, enfocado en proyectos que impactan a nivel nacional. Plan de compensación: Cobertura de medicina prepaga (Prevención Salud), esquema flexible de horas extras / banco de horas y un nivel salarial competitivo a conversar según antecedentes. Si buscas un rol de liderazgo técnico con proyección estratégica en una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!