TrabajoAR
Presencial

Responsable de Administración con Visión de Negocio - Ambos Sexos

Confidencial GBA Norte

Salario

ARS

Jornada

Full-time

Modalidad

Presencial

Fuente

bumeran.com.ar

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Descripción

Sólida PyME comercial con más de 50 años de trayectoria en el mercado de la salud se encuentra en la búsqueda de un Responsable de Administración (Ambos Sexos) para liderar la gestión operativa interna de la empresa, reportando de forma directa a la dirección. Esta búsqueda no persigue un perfil meramente corporativo o de gran estructura, sino una personalidad sólida, proactiva y con marcado sentido de pertenencia , capaz de involucrarse en el día a día y, con el tiempo, asumir una visión integral de la compañía. Principales Responsabilidades (Etapa Inicial): Coordinación y ejecución de los procesos administrativos corrientes (facturación, cuentas a cobrar/pagar, tesorería). Control de flujo de caja (Cash Flow), conciliaciones bancarias y reporting operativo para la dirección. Coordinación diaria con el equipo administrativo interno Interlocución con el estudio contable externo, bancos y proveedores estratégicos. Optimización de procesos internos para asegurar la eficiencia del negocio. ¿Qué buscamos? (Requisitos Humanos y Profesionales): Experiencia demostrable en posiciones de administración general, jefaturas o coordinación en pequeñas y medianas empresas (PyMEs). Formación o idoneidad en Ciencias Económicas (Administración, Contabilidad) o experiencia equivalente consolidada en gestión de negocios. Experiencia comprobable de 2 años en puestos similares. Perfil "Hands-on": Capacidad para resolver lo operativo cotidiano sin perder de vista la estrategia macro. Competencias clave: fuerte criterio propio, autonomía para la toma de decisiones y un perfil actitudinal más cercano al de un "socio estratégico" que al de un empleado tradicional. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Relación de dependencia. Oportunidad de crecimiento. Horario laboral de Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30 hs Solicitamos enviar CV con foto actualizada y pretensiones salariales(excluyentes)

Publicado: 16/10/2026

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