Project Manager / PM

Project Manager / PM – Implementación y Migración de ERP Importante empresa de servicios, en pleno proceso de transformación tecnológica, busca incorporar un/a Project Manager para liderar proyectos estratégicos de implementación y migración de sistemas, con foco en la adopción de un nuevo ERP y la articulación con distintas áreas del negocio. Buscamos una persona versátil, autónoma y con fuerte capacidad de gestión , que pueda desenvolverse en un entorno dinámico, con múltiples interlocutores y alto nivel de interacción con usuarios internos, áreas funcionales y proveedores. Principales responsabilidades Liderar proyectos de implementación y migración de sistemas. Coordinar la transición entre plataformas, asegurando la continuidad operativa. Acompañar y facilitar la adopción del nuevo ERP por parte de los usuarios. Coordinar la interacción entre áreas internas, referentes funcionales y proveedores externos. Relevar necesidades y realizar seguimiento de hitos, riesgos, dependencias y entregables. Facilitar la comunicación y el entendimiento entre el negocio y los equipos técnicos. Gestionar prioridades y acompañar eventuales cambios de alcance. Participar en iniciativas de mejora continua y transformación digital. Requisitos Experiencia en gestión de proyectos , idealmente vinculados con implementación, migración o transformación de sistemas. Experiencia trabajando en organizaciones con múltiples usuarios y alto nivel de interacción con distintas áreas. Solidos conocientos de Microsoft Dynamics 365, Power BI Sólidas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders . Perfil proactivo, resolutivo y autónomo. Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento. Se valorará experiencia en ERP, CRM, análisis funcional, PMO o proyectos de transformación/cambio organizacional . Será valorada experiencia en industrias con procesos complejos y/o compañías tradicionales atravesando procesos de transformación. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con mirada integral y orientación al negocio , capaz de liderar proyectos y coordinar actores diversos, aun sin una estructura rígida. Valoramos especialmente: Capacidad para liderar y generar acuerdos. Firmeza para conducir conversaciones con usuarios y sostener decisiones. Flexibilidad frente a cambios de prioridades y alcance. Capacidad para anticipar riesgos y resolver situaciones. Orientación a resultados y foco en la continuidad operativa. Modalidad de trabajo Híbrida: 4 días presenciales y 1 día remoto. Zona de trabajo: Buenos Aires / Zona Norte. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto estratégico de alto impacto . Participar activamente de un proceso de modernización y transformación tecnológica. La posibilidad de asumir un rol con alto nivel de interacción y visibilidad dentro de la organización. Un desafío profesional con importantes oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Si te interesa participar de un proyecto desafiante y ser protagonista de un proceso de transformación, esperamos tu postulación.