Líder de Selección

Responsable de Selección | Liderá la evolución del área de Talent Acquisition Zona Norte de CABA | Modalidad presencial Para una importante empresa de servicios, buscamos un/a Responsable de Selección con experiencia liderando equipos y gestionando procesos de reclutamiento de alto volumen, que quiera asumir el desafío de potenciar el área a través de la mejora continua, la gestión por indicadores y la optimización de procesos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el equipo de Talent Acquisition, garantizando el cumplimiento de los objetivos de cobertura del negocio y promoviendo una cultura de trabajo basada en métricas, eficiencia y calidad de contratación. Principales desafíos Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Selección. Gestionar procesos de reclutamiento end to end para distintos niveles de la organización. Diseñar y dar seguimiento a KPIs estratégicos del área. Analizar métricas y generar reportes para la toma de decisiones. Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización de procesos. Trabajar de manera cercana con líderes y stakeholders internos para entender las necesidades del negocio. Buscamos perfiles con Experiencia sólida en Reclutamiento y Selección. (Excluyente) Experiencia solida en procesos masivos. (Excluyente) Experiencia liderando equipos de Talent Acquisition o Recruitment. Gestión y seguimiento de indicadores, métricas y reportes. (Excluyente) Experiencia en búsquedas profesionales, técnicas y estratégicas. Fuerte orientación analítica y manejo avanzado de Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Experiencia con ATS. Conocimientos de People Analytics. Automatización de procesos. Power BI u otras herramientas de visualización de datos. Uso de IA aplicada a Reclutamiento. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar un área con impacto directo en el crecimiento del negocio. Participación activa en proyectos de mejora, transformación y profesionalización de procesos. Un entorno dinámico, desafiante y con espacio para proponer nuevas ideas.