TrabajoAR
Presencial

Lider comercial y Desarrollador B2B - Seguros Corporativos PyMEs

de Elizalde - Desarrollo del Talento GBA Oeste

Salario

A convenir

Jornada

Full-time

Modalidad

Presencial

Fuente

zonajobs.com.ar

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Descripción

Reconocida empresa de seguros con más de 45 años de trayectoria en zona oeste. Nos encontramos en la búsqueda de un Líder Comercial y Desarrollador B2B (Hunter) con sólida trayectoria en el mercado asegurador para dirigir y gestionar la apertura y desarrollo de una nueva unidad de negocios corporativa. Buscamos un perfil proactivo, orientando a resultados, con visión estratégica de mercado y capacidad para realizar análisis de riesgo y negociación técnica con aseguradoras y empresas. Principales Responsabilidades: Establecimiento y ejecución de plan y estrategia comercial. Prospección activa, detección de oportunidades y desarrollo de nueva cartera de clientes corporativos y PyMEs (outbound, networking y venta cruzada). Relevamiento y auditoría de riesgos en empresas clientes (Riesgos del Trabajo/ART, Seguros Técnicos, Caución, Responsabilidad Civil, Flotas, Integral de Comercio, Vida Colectivo, etc.). Interlocución y negociación directa con suscriptores / áreas técnicas de las compañías aseguradoras para la obtención de primas y condiciones competitivas. Confección, presentación y defensa de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Acompañamiento en el proceso de cierre e inicio de vigencia de las pólizas, realizando el posterior traspaso de la gestión operativa al equipo de soporte. Venta de seguros B2C derivados de los negocios B2B Requisitos: La búsqueda se orienta a perfiles con: Experiencia previa: Mínima de 5 años en roles de liderazgo comercial y venta B2B dentro de brokers de seguros o compañías aseguradoras (canal corporativo/directo). Conocimientos técnicos: Sólido dominio en evaluación de riesgos, estructura de primas, cotizaciones y conceptos de suscripción de riesgos corporativos. Perfil comercial: Marcado perfil hunter, autogestión, excelentes relaciones interpersonales y capacidad de negociación cara a cara con tomadores de decisión (C-Level, RRHH, Finanzas, Dueños). Movilidad propia (deseable para visitas comerciales/de campo). Trabajo híbrido, de lunes a viernes de 9 a 18 hs. Casa central: Hurlingham Beneficios Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, sumarse a un equipo humano cordial y empático, con excelente clima laboral, y autonomía para el desarrollo del plan comercial.

Publicado: 16/9/2026

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