Jefe de Taller
Salario
ARS
Jornada
Full-time
Modalidad
Presencial
Fuente
bumeran.com.ar
Descripción
Importante empresa de transporte urbano de pasajeros incorpora Jefes de Taller para sus predios en el AMBA (Provincia de Buenos Aires, Zona Oeste y Zona Sur). Buscamos perfiles con sólida experiencia técnica y capacidad de conducción, enfocado en garantizar la disponibilidad, confiabilidad, seguridad y conservación de la flota, liderando el taller con foco en mantenimiento preventivo, correctivo y desarrollo del equipo. Responsabilidades principales Asegurar diariamente la cantidad de unidades necesarias para cumplir el servicio programado. Planificar y controlar mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de fallas; priorizar unidades inmovilizadas y reparaciones críticas. Supervisar la calidad técnica de las reparaciones, analizar reincidencias y promover análisis de causa raíz. Organizar la carga de trabajo del taller, asignando personas, turnos, boxes, herramientas y tiempos de reparación. Liderar al equipo: fijar objetivos, delegar, dar feedback, desarrollar capacidades técnicas y gestionar conflictos, disciplina y ausentismo con RRHH. Controlar repuestos, materiales, horas extras, servicios externos y otros costos de mantenimiento. Asegurar orden, limpieza, uso de EPP y cumplimiento de normas de Seguridad e Higiene. Impulsar mejoras de procesos y estándares de trabajo que reduzcan tiempos improductivos y fallas repetitivas. Responsabilidades requeridas. Formación técnica: Técnico Mecánico, Electromecánico, Automotor o formación equivalente. Se valorará Ingeniería. Experiencia sugerida: 5 años en mantenimiento de flotas pesadas y al menos 2/3 años conduciendo equipos. Conocimientos de mecánica pesada, motores diésel, frenos, sistemas neumáticos, transmisión, suspensión, dirección, electricidad/electrónica y diagnóstico. Manejo de sistemas de mantenimiento, órdenes de trabajo, Excel y tableros de indicadores. Residir en Zona Oeste / Zona Sur (Excluyente) ¿Qué valoramos? Liderazgo firme, autoridad profesional y capacidad para desarrollar personas. Capacidad de organización, planificación y priorización ante urgencias operativas. Orientación a resultados, capacidad analítica y búsqueda de la mejora continua. Habilidades de comunicación, resolución de conflictos y trabajo transversal con las áreas de Operaciones, Compras/Pañol, RRHH y Seguridad e Higiene. Valoramos experiencia en empresas de transporte publico de pasajeros. Por favor, indicá tu remuneración bruta pretendida al momento de postularte...
Publicado: 16/10/2026
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