Jefe de Marketing

Objetivo del Puesto Liderar la estrategia y ejecución integral de Marketing para potenciar la marca y elevar las ventas en todos sus canales: puntos de venta, tienda online y canal corporativo. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución, capaz de planificar con anticipación, reaccionar con agilidad ante las oportunidades del mercado y capaz de involucrarse personalmente cuando la dinámica así lo requiera en búsqueda de mejoras Principales Responsabilidades Estrategia y Gestión Comercial: Diseñar y ejecutar el plan integral de Marketing (anual y mensual), construir y administrar el presupuesto del área. Crear acciones orientadas a aumentar el tráfico, la conversión y el ticket promedio en todos los canales. Detectar oportunidades comerciales en la operación diaria y transformarla en acciones con autonomía. Asegurar que la estrategia de comunicación refleje los valores de la marca. Contenidos y Posicionamiento: Definir la estrategia de comunicación y participar activamente en la producción visual (fotos, videos, material comercial). Coordinar agencias y proveedores externos asegurando la coherencia visual, la identidad y el estándar de calidad de la marca. Controlar personalmente la calidad final de cada pieza previa a la publicación o distribución. Presencia en Operaciones y Eventos: Acompañar la implementación en los puntos de venta (exhibición, cartelería, activaciones), participar en aperturas y liderar la estrategia integral en las campañas para fechas comerciales clave. Visitar regularmente los puntos de venta y verificar personalmente que las acciones se hayan llevado a cabo satisfactoriamente, trabajando junto con los responsables para corregir desvíos y mejorar la experiencia del cliente. Liderazgo de Equipo y Trabajo Transversal: Dirigir y desarrollar al equipo de Marketing, distribuir responsabilidades, establecer prioridades y controlar cumplimientos. Definir cronogramas claros, responsables y fecha de entrega. Gestionar solicitudes de otras áreas posicionando a Marketing como un área de servicio ágil, colaborativa y orientada a soluciones y resultados de la mano de Dirección, Ventas y Operaciones. Requisitos del Perfil Formación: Profesional graduado en Marketing, Comercialización, Comunicación, Publicidad o afines. Experiencia: Mínima de 5 años en áreas de Marketing, con al menos 2 años liderando equipos o proyectos integrales. Se valorará especialmente la trayectoria en gastronomía, retail, consumo masivo o franquicias/múltiples puntos de venta y aperturas de nuevos puntos de venta. Conocimientos clave: Marketing digital, e-commerce, gestión de pauta, analítica, e-mail marketing, producción de contenidos y manejo de presupuestos/métricas comerciales. Muy buena redacción, criterio estético y capacidad para presentar propuestas. Movilidad propia y disponibilidad para recorrer los distintos puntos de venta. Competencias Deseables Orientación comercial y al detalle, agilidad resolutiva, proactividad, liderazgo colaborativo y flexibilidad para adaptarse a la dinámica del negocio. Cercanía con la operación y dispuesto a involucrarse, exigente con la calidad y el cumplimiento. Capacidad de trabajar transversalmente con otras áreas. Ofrecemos Prepaga OSDE 210. Desayuno y almuerzo en la empresa. Cobertura de viáticos. Esquema híbrido (1 día de Home Office semanal).