Jefe de Departamento de Sellos Mecanicos, con experiencia previa en puesto similar

Incorporamos un perfil de liderazgo industrial con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión. Somos una empresa especializada en soluciones industriales y buscamos incorporar un Jefe de Departamento de Sellos Mecánicos para asumir la dirección técnica y operativa del sector. Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con trayectoria comprobable en sellos mecánicos industriales, capacidad para conducir equipos de trabajo y una marcada orientación a la productividad, la calidad y el cumplimiento de objetivos. Principales responsabilidades - Dirigir, organizar y supervisar integralmente el departamento. - Coordinar al personal técnico y operativo, estableciendo prioridades, responsabilidades y plazos. - Supervisar los procesos de inspección, armado, desarme, reparación y control de calidad de sellos mecánicos. - Resolver problemas técnicos y diagnosticar fallas. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad. - Implementar mejoras en los procesos, optimizando tiempos y recursos. - Evaluar el desempeño del equipo y corregir desvíos operativos. - Gestionar indicadores y reportar resultados a la gerencia. Requisitos excluyentes - Experiencia comprobable en sellos mecánicos industriales. - Dominio de interpretación de planos técnicos, conjuntos, despieces y especificaciones dimensionales. - Conocimientos avanzados de armado, desarme, reparación y diagnóstico de sellos mecánicos. - Experiencia liderando personal técnico u operativo en entornos industriales. - Capacidad demostrable de planificación, organización, supervisión y control de trabajos. Competencias que buscamos Valoramos especialmente el liderazgo efectivo, el criterio técnico, la autonomía, la comunicación asertiva, la capacidad para resolver conflictos y el compromiso con los objetivos de la organización. Buscamos un profesional que combine excelencia técnica con capacidad real de conducción, que pueda tomar decisiones, desarrollar a su equipo y asumir la responsabilidad por los resultados del sector