HR Sr. Analyst LATAM
Salario
A convenir
Jornada
Full-time
Modalidad
Presencial
Fuente
bumeran.com.ar
Descripción
Para importante compañía multinacional estamos en la búsqueda de HR Sr. Analyst LATAM. Responsabilidades: Gestión de Onboarding: Coordinar procesos de ingreso de nuevos colaboradores en los países asignados. Gestionar la firma física y/o digital de documentación laboral. Coordinar inducciones locales. Dar soporte a líderes en la preparación del ingreso y entrega de herramientas de trabajo. Gestionar registros obligatorios ante entidades gubernamentales cuando aplique. Gestión de Offboarding: Coordinar el proceso administrativo de desvinculación. Gestionar firmas de documentación de salida y envío de información a Payroll. Coordinar devolución de equipos y activos. Dar seguimiento a casos especiales de terminación laboral conforme a normativa local. Administración de personal: Dar soporte local a los procesos de administración de personal gestionados por People Solutions. Gestionar documentación laboral y expedientes de empleados conforme a los requisitos legales de cada país. Coordinar trámites y requerimientos con autoridades laborales y entidades gubernamentales locales. Brindar soporte a colaboradores y líderes en procesos administrativos que requieran gestión local. Administración de Beneficios y Experiencia del Empleado: Liderar la ejecución local de iniciativas de bienestar, engagement, beneficios y reconocimiento. Coordinar con Facilities la implementación del framework de eventos LATAM y actividades locales para colaboradores. Gestión de Licencias y Ausencias: Administrar procesos relacionados con licencias médicas, maternidad, paternidad y otras ausencias. Registrar novedades en sistemas corporativos o del estado. Coordinar documentación y seguimiento con colaboradores y áreas internas. Requisitos: Grado Académico: Profesional en Administración, Recursos Humanos o carreras afines. De 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos generalista. Experiencia en procesos de administración de personal, onboarding, offboarding y relaciones laborales. Deseable experiencia trabajando con múltiples países de Latinoamérica. Conocimiento de legislación laboral y gestión documental. Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Deseable experiencia con Workday o sistemas de gestión de RRHH. Deseable Inglés intermedio. Jornada laboral: De Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs. Lugar de trabajo: Vicente López .
Publicado: 10/9/2026
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