Gerente de Marketing

Buscamos a nuestro/a próximo/a Gerente de Marketing y Estrategia Comercial. Trabajarás mano a mano con la Gerencia de Operaciones (COO) y el CEO en un rol decisivo para acelerar nuestra expansión internacional y llevar la rentabilidad a su máxima escala. Buscamos un perfil con visión transversal del negocio, orientado 100% a resultados y datos, con un marcado sentido de urgencia y una sólida autonomía técnica en ecosistemas digitales e infoproductos. Tareas y Responsabilidades del Puesto: 1. Estrategia Comercial y Lanzamientos Definir e implementar el plan estratégico anual y semestral de crecimiento comercial (lanzamientos de formaciones, productos siempre activos / evergreen, membresías e infoproductos). Diseñar e implementar los embudos de ventas (funnels de captación, conversión y fidelización) para superar los objetivos de facturación en cada hito del calendario.Monitorear y optimizar en tiempo real el comportamiento comercial y el rendimiento publicitario (ROAS, CPA, CAC, Conversión por canal, CPL). Diseñar e implementar estrategias para aumentar el LTV (Lifetime Value) de los alumnos y reducir el abandono.Liderar al equipo en la elaboración y presentación de reportes periódicos de métricas comerciales e indicadores clave ante Dirección y Operaciones. 2. Ejecución Técnica y Automatización: Configurar, administrar y auditar de forma autónoma y directa las herramientas del ecosistema técnico comercial (Meta Ads, ManyChat, CRM, Google ADS).Crear, supervisar y escalar campañas publicitarias en Meta Ads con especial enfoque en métricas finas (frecuencia, relevancia, alcance y ROAS). Diseñar flujos automatizados de mensajería, nurture y prospección (ManyChat, email marketing, SMS/WhatsApp). 3. Branding y Gestión de Contenido: Diseñar y supervisar estrategias de marca personal y de marca corporativa.Planificar en conjunto con el equipo de Social Media la integración de las estrategias orgánicas y de pauta publicitaria para maximizar el alcance y la conversión. Liderar la articulación multidisciplinaria entre los equipos de Redes Sociales y Relaciones Públicas, alineando la comunicación de marca con las acciones comerciales para potenciar las ventas y el crecimiento del negocio. Coordinar la estrategia de PR, alianzas con otros referentes del ecosistema digital/wellness y medios masivos 4. Proyectos Estratégicos e Innovación: Diseñar e implementar la estrategia de expansión en mercados internacionales (fase inicial: mercado angloparlante y adaptación de plataformas/contenidos). Participar en la integración de herramientas de Inteligencia Artificial (IA personalizada) enfocadas en mejorar el servicio y la conversión dentro de la Escuela. Liderar la mejora continua de la experiencia educativa en coordinación con el área académica y operaciones. Requisitos y Competencias Técnicas: Educación y Afinidad:Formación universitaria o de posgrado en Ingeniería Comercial, Marketing Digital, Publicidad, Ventas o carreras afines.Afinidad personal o interés activo por áreas de desarrollo personal (deseable/muy valorado). Experiencia profesional:4+ años de experiencia comprobable liderando áreas o estrategias de Marketing Digital y Ventas en negocios digitales de infoproductos, educación online o negocios de alto volumen de conversión digital. Dominio técnico avanzado comprobado de las siguientes herramientas:Meta Ads Manager (manejo experto de estructura de campañas, remarketing, métricas de frecuencia y ROAS).Go High Level (GHL) (o CRM equivalente de alta complejidad para infoproductos).ManyChat (automatización de funnels de DM/Chat).N8N o plataformas de e-mail marketing como Active Campaign, plataformas de automatización e integración de datos (Zapier, Make, etc.). Experiencia directa planificando y ejecutando lanzamientos digitales de alto impacto y modelos evergreen.Capacidad demostrada para trabajar en base a datos y analítica fina, con foco continuo en la optimización del presupuesto publicitario. Competencias Personales y Actitudinales (Excluyentes):Visión transversal del negocio: Comprender cómo interactúa marketing con operaciones, ventas y la experiencia académica.Sentido de urgencia y orientación a resultados: Proactividad para detectar desviaciones en el embudo y ajustar la estrategia rápidamente.Apertura al feedback y resiliencia: Capacidad para asimilar retroalimentación continua, iterar rápido y proponer mejoras constantes sin resistencia.Autonomía ejecutiva: Capacidad de resolver cuestiones técnicas y analíticas operativas de forma directa. Condiciones de Trabajo y Beneficios:Modalidad: 100% Remoto.Jornada: Full Time con flexibilidad horaria orientada al logro de objetivos.Esquema de Compensación:Salario Fijo en USD competitivo según el mercado.Esquema de Comisiones Variables / Bonos por Objetivos.