TrabajoAR
Presencial

Diseñador gráfico

Confidencial CABA

Salario

A convenir

Jornada

Full-time

Modalidad

Presencial

Fuente

bumeran.com.ar

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Descripción

Requisitos Estudiante avanzado o graduado de diseño gráfico. Con o sin experiencia laboral. Se valorará perfil académico sólido (presentar trabajos y en caso de avanzar, se pedirá certificado analítico o certificado de materias aprobadas con notas). Habilidades Dominio de herramientas de diseño: Adobe Illustrator, Photoshop, Figma y PowerPoint (excluyente). Dominio de herramientas de trabajo: Google workspace (calendar, sheets, drive, etc). Capacidad para traducir conceptos estratégicos en piezas visuales claras, atractivas y coherentes. Desarrollo de identidad visual y diseño de piezas digitales (redes, presentaciones, landings ) y piezas offline . Buen criterio estético y atención al detalle. Capacidad de trabajar con lineamientos de marca y proponer mejoras. Nociones de UX/UI. Organización, manejo de tiempos y capacidad de iterar a partir de feedback . Buen nivel de inglés oral y escrito. Valoramos conocimientos de fotografía. Perfil actitudinal Proactividad y capacidad de iniciativa. Mirada de negocio: entiende el diseño como herramienta para generar negocio. Orientación a resultados y foco en objetivos y cumplimiento de fechas. Buen trabajo en equipo y capacidad de escucha. Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos. Compromiso con la calidad y mejora continua. Buena comunicación y capacidad de argumentar decisiones de diseño. Qué ofrecemos Ser parte de una consultora con impacto real en negocio. Participar en proyectos estratégicos de experiencia del cliente y colaborador. Entorno presencial, dinámico y colaborativo. Espacio para proponer, aprender y crecer profesionalmente. Contacto directo con proyectos y clientes. Capacitaciones y desarrollo continuo. Beneficios exclusivos de em.Point. Pago acorde al perfil y responsabilidades. Modalidad: 100% presencial, en CABA. Horario: lunes a viernes de 8 a 17 hs. La postulación requiere la resolución de un caso como parte del proceso de selección.

Publicado: 10/9/2026

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