COORDINADOR/A DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

Como institución universitaria nos proponemos servir a la sociedad a través de la búsqueda de la verdad en todas sus dimensiones, mediante el desarrollo y la transmisión del conocimiento con visión universal. Esa perspectiva amplia de la realidad nos mueve a abrirnos a los demás y a fomentar el espíritu interdisciplinario, característico del quehacer universitario, y un clima de trabajo que favorezca la interrelación de las personas. Día a día construimos una comunidad formada por académicos, profesionales, alumnos y graduados en un marco de libertad intelectual, responsabilidad, diversidad cultural y respeto por el otro; donde muchas personas que piensan distinto ponen a prueba su conocimiento para generar ideas, que tienen la potencialidad de llegar rápidamente a la sociedad. En el centro de nuestra misión universitaria está la persona como fin de todas nuestras actividades de docencia, investigación, transferencia, asistencia médica y extensión universitaria. Nuestra visión humanista nos lleva a enfocarnos en la formación en virtudes con sentido profesional y social; virtudes como la honestidad, la amistad, la laboriosidad, el esfuerzo y el deseo permanente de aprender. De esa manera aspiramos a que el talento personal de los miembros de nuestra comunidad, sea acompañado por un liderazgo intelectual, social y público para proponer un aporte más humano que transforme la sociedad. Impulsamos el trabajo en conjunto entre la universidad y los diferentes actores de la sociedad a nivel local e internacional, generando un ámbito que esté constantemente aprendiendo y contribuyendo. Objetivo del rol Coordinar y colaborar con la implementación de la estrategia de comunicación institucional definida por la Gerencia de Comunicación, garantizando la planificación, priorización y ejecución de acciones comunicacionales que acompañen los objetivos de las distintas áreas de la Universidad, fortaleciendo el posicionamiento institucional y la experiencia de los diferentes públicos. Principales responsabilidades Planificación y coordinación • Traducir los lineamientos estratégicos definidos por la Gerencia de Comunicación en planes de acción concretos. • Gestionar el calendario editorial y de campañas institucionales. • Coordinar y priorizar las demandas comunicacionales provenientes de las distintas áreas de la Universidad. • Organizar y supervisar el flujo de trabajo del equipo de comunicación local. Gestión de contenidos Colaborar en la generación de contenidos para redes sociales, sitio web, mailings, prensa y comunicación institucional. Garantizar la coherencia narrativa, editorial y visual de las comunicaciones. Adaptar mensajes según los distintos públicos de interés: alumnos, graduados, empresas, comunidad académica y público general. Validar contenidos antes de su publicación. Gestión de canales y comunicación digital • Supervisar y colaborar con la administración de redes sociales, canales digitales y sitio web. • Identificar oportunidades de mejora en la comunicación digital. • Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de optimización. Articulación con áreas internas • Traducir necesidades institucionales en propuestas de comunicación concretas • Coordinar acciones con áreas como Personas, Desarrollo Profesional, Vida Universitaria, Secretaría Académica, Comercial, Centro de Agronegocios, Laboratorio de Innovación, Centros de Estudios del Deporte, Internacional y demás unidades académicas e institucionales. Prensa y posicionamiento institucional • Impulsar y colaborar en la elaboración de comunicados y contenidos para medios. • Identificar oportunidades de visibilidad institucional. Eventos institucionales • Planificar la estrategia comunicacional de eventos institucionales. • Coordinar y asumir algunas de las acciones previas, cobertura y comunicación posterior. • Supervisar la generación de contenidos asociados a cada evento. Gestión de marca y calidad • Velar por la correcta aplicación de la identidad institucional. • Garantizar consistencia visual y discursiva en todos los canales. • Detectar oportunidades de mejora y promover buenas prácticas de comunicación. Análisis y seguimiento • Elaborar reportes periódicos sobre campañas y canales. • Analizar métricas de desempeño y proponer acciones de mejora. • Generar información para la toma de decisiones de la Gerencia. Requisitos: • Formación en Comunicación Social, Comunicación Institucional, Periodismo, Relaciones Públicas o carreras afines. • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. • Se valorará experiencia en instituciones educativas, organizaciones profesionales, fundaciones u organizaciones con múltiples públicos de interés. • Experiencia en planificación de comunicación institucional, coordinación de contenidos y gestión de canales digitales. • Excelente capacidad de redacción y criterio editorial. • Manejo de herramientas digitales y plataformas de comunicación. Competencias valoradas • Capacidad de organización y planificación. • Mirada estratégica con orientación a resultados. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. • Habilidad para relacionarse con distintos niveles de interlocución. • Autonomía, criterio y capacidad de delegación. • Sensibilidad para interpretar y transmitir la cultura institucional. • Trabajo colaborativo y orientación al servicio. Beneficios Beneficios • Prepaga de primer nivel para el empleado y grupo familiar a cargo. • Vacaciones extendidas. • Almuerzo en sede. • Financiación parcial o total de la Universidad para la asistencia a cursos o actividades de formación profesional y/o académicas Condiciones • Modalidad presencial. • Jornada full time.