Auditor/a Contable Administrativo/a Sr

En Grupo Logístico Andreani creamos espacios de trabajo inclusivos y de respeto mutuo donde prevalece la igualdad de oportunidades entre todas las personas. Estamos convencidos que los ambientes diversos e inclusivos maximizan la creación de valor, la productividad del negocio, y el bienestar de las personas y de la comunidad. Somos reconocidos como una empresa líder en brindar soluciones logísticas de alto valor agregado que acompañan el día a día de los individuos y las empresas, siendo nuestro rol social clave para el funcionamiento de los procesos productivos de nuestro país. Valoramos el compromiso, el entusiasmo y el trabajo en equipo para emprender proyectos comerciales desafiantes e innovadores, generando vínculos estratégicos con nuestros clientes. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Contable para formar parte del equipo en Avellaneda . ¿Cuáles serían tus principales tareas? Ejecutar y liderar auditorías internas de procesos. Evaluar riesgos, controles internos y cumplimiento normativo. Elaborar informes de auditoría y proponer planes de acción. Dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas. Participar en la planificación anual de auditoría. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna/externa. Formación universitaria en carreras afines (Contabilidad, Administración, etc) Conocimientos en normativa contable, fiscal y control interno. Manejo de análisis de datos y elaboración de reportes. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Manejo confidencial de la información. Conocimientos en automatización de procesos y/o Inteligencia Artificial (deseable). ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía líder en el sector logístico, en constante crecimiento. Desafíos profesionales en un entorno dinámico e innovador. Espacios de trabajo colaborativos y enfocados en el desarrollo. Oportunidades de aprendizaje y mejora continua. ¡Sumate a nuestro equipo! Búsqueda Laboral Equitativa El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).