Arquitecto/a Backend (Líder de Área)

📍 Modalidad Híbrida: 3 días home office x 2 días presenciales en oficinas en CABA. 🕘 Lunes a viernes | 9 a 18 hs Buscamos a un/a Arquitecto/a Backend para sumarse como líder técnico ejecutivo a una importante compañía especializada en soluciones tecnológicas para la industria de Streaming y Video On-Demand (VOD) . Descripción del Rol: Tu objetivo principal será liderar la estrategia, evolución y gobernanza de las arquitecturas backend cloud-native para plataformas masivas de alto tráfico, garantizando resiliencia, rendimiento, seguridad y escalabilidad. Actuarás como puente entre la visión de negocio/producto y la ejecución técnica, promoviendo prácticas avanzadas de Spec-Driven Development (SDD) y AI-Assisted Architecture para potenciar a los equipos y medir el impacto técnico en KPIs comerciales. Responsabilidades Principales Liderazgo & Gobernanza: Guiar y mentorear equipos backend y líderes técnicos, presidiendo las sesiones de Architecture Review Boards (ARB). Diseño & Resiliencia: Diseñar arquitecturas desacopladas, microservicios, BFF y modelos Event-Driven (EDA) capaces de soportar altos volúmenes de usuarios concurrentes. Estandarización e Innovación: Definir estándares con Spec-Driven Development (OpenAPI, GraphQL, AsyncAPI) e impulsar la integración de herramientas de Inteligencia Artificial ( AI-Driven Engineering ) en el ciclo de vida de desarrollo. Requisitos Clave Experiencia: +10 años en desarrollo Backend y +5 años en roles directivos o liderazgo de arquitectura. Cloud & Contenedores: Dominios sólidos de AWS, Azure o GCP; Kubernetes y API Gateways. Patrones & Eventos: DDD, CQRS, Event Sourcing, Kafka/MSK, EventBridge, Temporal/Camunda. Persistencia: Motores SQL (PostgreSQL/Aurora), NoSQL (DynamoDB, MongoDB), Caching (Redis) y Vector DBs. IA para Ingeniería: Manejo e integración de herramientas como GitHub Copilot, Cursor, Claude Code o Amazon Q. Observabilidad: OpenTelemetry, Datadog o New Relic. Beneficios: Medicina prepaga OSDE. Equipamiento de trabajo suministrado por la compañía. Paquete salarial competitivo.