Analista SR de Capacitacion y Desarrollo - TEMPORAL

Para importante industria multinacional, nos encontramos en la búsqueda de un Lic en RRHH o afín, con al menos 3 años de experiencia en área de capacitación y desarrollo, desarrollada en industria. Principales Responsabilidades: Procesos de Capacitación y Desarrollo end to end (detección de necesidades, implementación y seguimiento de indicadores). Planes de desarrollo, gestión del talento y cuadros de reemplazo. Cultura & Clima Se requiere además: SAP Success Factors (deseable). Inglés intermedio/avanzado (excluyente). Lugar de trabajo: General Rodríguez. Modalidad: Híbrida (aunque las primeras semanas sea 100% presencial) La posición es, en principio, para cubrir una licencia por maternidad.