Analista SR de Capacitacion y Desarrollo - Ingles intermedio avanzado

Para importante industria automotriz, nos encontramos en la búsqueda de un Lic en RRHH o afín, con al menos 7 años de experiencia en área de capacitación y desarrollo, desarrollada en industria. Principales Responsabilidades: Procesos de Capacitación y Desarrollo end to end (detección de necesidades, implementación y seguimiento de indicadores). Planes de desarrollo, gestión del talento y cuadros de reemplazo. Cultura & Clima Manejo de indicadores de gestión, confección de políticas corporativas, conocimientos en Experiencia y Bienestar de los colaboradores. Se requiere además: SAP Success Factors (deseable). Inglés intermedio avanzado/B2 (excluyente - tiene que poder conversar). Lugar de trabajo: General Rodríguez 2 veces por semana. Horario de Lunes a Viernes de 8 a 17hs. Modalidad: Híbrida (aunque las primeras semanas sea 100% presencial) Se ofrece: Prepaga de primer nivel para la persona y su grupo familiar a cargo Bono Anual por Desempeño (1 sueldo) Dia Cumpleaños libre Comedor en planta Charter Descuento en productos de la compañia Capacitaciones Descuentos /Club de Beneficios, etc. Modalidad de trabajo: híbrida (3 x 2)