Analista Sr. de Administración de Personal y Payroll

IMPORTANTE EMPRESA NACIONAL DE RETAIL Incorporará para sus oficinas de Capital Federal Analista Senior de Administración de Personal & Payroll Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional graduado/a de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público, Recursos Humanos o afines, que acredite una experiencia mínima de 4 años desempeñándose en posiciones similares dentro de compañías líderes o de gran dotación. Será requisito excluyente contar con sólidos conocimientos en procesos de Administración de Personal y experiencia en liquidación de haberes , preferentemente bajo Convenio de Empleados de Comercio. Manejo avanzado de Excel y experiencia utilizando sistemas de gestión de nómina y control horario. Sus principales responsabilidades serán: Administrar integralmente los procesos de Administración de Personal. Gestionar y consolidar las novedades mensuales de liquidación, realizando el control y validación de la información para su envío al estudio externo. Brindar soporte en los procesos de liquidación de haberes, participando activamente cuando las necesidades del negocio así lo requieran. Controlar las liquidaciones, cargas sociales, vacaciones, liquidaciones finales y demás conceptos vinculados a la nómina. Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y actualización de legajos del personal. Administrar y efectuar el seguimiento de licencias legales y convencionales (maternidad, enfermedad prolongada, accidentes, entre otras). Gestionar y realizar el seguimiento de reintegros de ART y otros organismos. Administrar y controlar el sistema de relojes biométricos, fichadas y control de acceso. Atender consultas de los colaboradores respecto de temas vinculados a Administración de Personal, recibos de sueldo, licencias y normativa laboral. Participar en inspecciones y auditorías de organismos oficiales, preparando la documentación e información requerida. Elaborar reportes e indicadores del área, asegurando la calidad y confidencialidad de la información. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compañía. Buscamos una persona organizada, analítica, con excelentes habilidades interpersonales, orientación al detalle, confidencialidad en el manejo de la información y capacidad para desenvolverse en entornos de trabajo dinámicos. Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, excelente clima laboral y la posibilidad de incorporarse a una empresa líder en permanente crecimiento. La posición hará un esquema presencial de lunes a viernes de 8 a 17hs en las oficinas de Capital Federal. A partir del cuarto mes tendrá 1 día de home office por semana.