Analista Jr de Calidad Corporativa

En Newsan tenemos todo lo que se necesita para acercarle a la comunidad los mejores productos y servicios de electrónica de consumo. Disponemos de la mejor tecnología con una amplia red logística, un gran talento humano y la representación de más de 20 marcas nacionales e internacionales (propias, licenciadas y acuerdos comerciales). Entre las propias tenemos a NOBLEX, PHILCO, ATMA y SIAM. Gracias a la eficiencia y compromiso, somos un partner elegido por las principales compañías tecnológicas del mundo como LG, MOTOROLA, HISENSE Y BOSCH. Recientemente incorporamos la Unidad de Negocios de Consumo Masivo para las marcas de Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick, Cebión, que se suman a los negocios existentes de Electrónica y Electrodomésticos, Movilidad Urbana y Exportación de Alimentos. Somos más de 9.000 colaboradores, en oficinas centrales, 7 plantas productivas, 3 centros logísticos y una vasta operación pesquera en toda la Argentina, quienes hacemos de NEWSAN una de las compañías más relevantes de los sectores en los que participamos. En Newsan fomentamos la colaboración y el respeto a la diversidad, creando espacios de trabajo inclusivos donde todas las personas puedan aportar sus ideas y perspectivas. Para conocer más sobre nuestra política de diversidad e inclusión ingresa a: https://www.youtube.com/watch?v=kFn24QtfKT4 ¡BUSCAMOS UN ANALISTA JR DE CALIDAD CORPORATIVA! ¿Te apasiona la mejora continua , trabajar con metodologías Lean y Agile y la transformación digital de procesos? Buscamos un perfil con espíritu emprendedor, innovador y ágil , la orientación a resultados y el deseo constante de aprender, optimizar procesos y digitalizar herramientas. ¡Esta oportunidad en Calidad Corporativa es para vos! EL DESAFÍO / TU PROPÓSITO: Brindar soporte integral. Participar activamente en la digitalización de flujos de trabajo, la automatización de KPIs y el ciclo de auditorías , estandarizar procesos clave e impulsar una cultura de excelencia operativa. TUS PRINCIPALES DESAFÍOS Y RESPONSABILIDADES SERÁN Ciclo Integral de Auditorías (SGI): Dar soporte en la preparación, ejecución y seguimiento de auditorías internas y externas/certificaciones (coordinación con auditores, gestión de documentación/servicios y consolidación de evidencias). Key User Corporativo de Enaxis: Liderar la administración, soporte y optimización de la plataforma Enaxis digitalizando flujos documentales y gestionando de punta a punta los hallazgos KPIs & Reporting: Gestionar e interpretar los indicadores clave, impulsando la automatización de tableros ( Looker Studio / Power BI / IA ) para el monitoreo en tiempo real del desempeño del área y Células de Mejora Continuas (Lean & Agile): Participar activamente en células de trabajo transversales aplicando metodologías Lean Six Sigma y marcos ágiles Estandarización "Hub-Spoke": Fomentar la transferencia de mejores prácticas y coordinar encuentros periódicos con los líderes de calidad de las distintas plantas (Buenos Aires, Ushuaia, Cdimex, NewPGA) para la estandarización de procesos. Requisitos: ¿QUÉ BUSCAMOS EN VOS? Formación: Estudiantes cursando las carreras de Ingeniería Industrial, Lic. en Organización Industrial, Administración de Empresas, Diseño Industrial, Higiene y Seguridad o Tecnicaturas afines a Calidad. Experiencia: Orientada a perfiles Junior / Semi Senior con ganas de aprender y desarrollarse en el área. Idiomas: Inglés intermedio (Deseable) Conocimientos clave: Dominio o fuerte interés en Metodologías Lean & Agile (Scrum, Kanban, Kaizen) y Normas de Calidad ISO (Deseable) Familiaridad con ecosistemas digitales: Jira, Trello, Google Workspace, Looker Studio, Power BI e interés activo en herramientas de IA (IA Studio, Gemini, Claude) . Soft Skills: mindset colaborativo y pasión por aprender e innovar. ¡Si te apasiona la mejora continua y los entornos dinámicos, esta oportunidad es para vos! Beneficios ¿Qué te ofrecemos? ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada laboral híbrida. Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo. Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición. Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes. Viernes flex y jornada de trabajo flexible. Día de cumpleaños libre. Acceso a descuentos en productos de la compañía. Programa de bienestar.