Analista de RRHH / Administración de Personal – SAN JUSTO PyME Industrial

Analista SR de RRHH / Administración de Personal – San Justo Importante PyME industrial, en proceso de profesionalización y crecimiento, incorpora Analista de RRHH / Administración de Personal. Buscamos una persona con experiencia en Administración de Personal , que tenga un perfil práctico, organizado y cercano al negocio, con capacidad para trabajar en contacto directo con colaboradores y supervisores de planta. La posición tendrá un rol clave en el ordenamiento y profesionalización de los procesos de Recursos Humanos de la compañía. 🔎 ¿Cuál será tu desafío? Serás responsable de gestionar y controlar los principales procesos de Administración de Personal , manteniendo contacto cotidiano con los supervisores y acompañando las necesidades de la planta. Entre tus principales responsabilidades estarán: Control de horarios, presentismo y ausentismo. Relevamiento y seguimiento de novedades del personal. Gestión y actualización de legajos. Altas, bajas y documentación laboral. Coordinación de exámenes preocupacionales. Control de certificados y licencias. Seguimiento de novedades para la liquidación de sueldos. Interacción con el estudio contable externo. Atención y respuesta a consultas de los colaboradores. Gestión de apercibimientos y documentación laboral. Contacto diario con supervisores para relevar y resolver situaciones del personal. Colaboración en procesos de inducción y capacitación cuando sea necesario. Acompañamiento de las necesidades de Recursos Humanos de la planta. 👤 ¿Qué buscamos? Personas que cuenten con: Experiencia previa de 2/3 años o más en Administración de Personal / RRHH . Experiencia en empresas industriales o plantas productivas (muy valorada). Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos. Experiencia en control de ausentismo, presentismo, horarios y novedades. Manejo de documentación laboral y legajos. Se valorará experiencia en liquidación de sueldos o control de liquidaciones . Buen manejo de herramientas informáticas. Capacidad de organización y seguimiento. Buen trato interpersonal y capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización. ⭐ ¿Qué valoramos especialmente? Buscamos una persona que no sea solamente administrativa. Es importante que tenga “calle de planta” , criterio para manejar situaciones con los colaboradores, capacidad para trabajar junto a los supervisores y una comunicación firme pero cercana. La posición requiere combinar prolijidad administrativa + conocimiento laboral + capacidad para relacionarse con las personas . No es necesario contar con una carrera universitaria específica. Se valorará formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Contabilidad o experiencia equivalente. 📍 Lugar de trabajo San Justo, Buenos Aires 🕐 Jornada Lunes a viernes de 8:00 a 16:00 hs. Modalidad: presencial. Si estás buscando un desafío donde puedas tener un rol protagonista en la profesionalización del área de RRHH de una PyME industrial , esperamos tu postulación. Sumate a un proyecto donde tu experiencia pueda generar un impacto concreto en la organización.