ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – LIQUIDACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Importante cadena de Farmacias de Zona Norte, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en liquidación de sueldos, administración de personal y gestión integral de procesos de RRHH , que pueda complementar las distintas áreas del sector y participar activamente tanto en tareas hard como soft. 🔹 ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? 📌 LIQUIDACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Alta y actualización de legajos en Sistema Tango . Soporte en el proceso de pre-liquidación y pago de haberes . Participar en el proceso integral de liquidación de sueldos y jornales . Manejo de Sistema Tango . Liquidaciones mensuales y finales. Control y gestión de novedades para la liquidación . Gestión y control de aportes y contribuciones . Cargas sociales y presentaciones correspondientes. Manejo de Libro de Sueldos Digital . Gestión y seguimiento de documentación laboral. Atención y resolución de consultas de colaboradores relacionadas con liquidación y administración de personal. 📌 GESTIÓN DE ARCA Y ORGANISMOS LABORALES Manejo de la plataforma ARCA : altas, bajas y modificaciones de colaboradores. Gestión de novedades y trámites relacionados con el personal. Altas y modificaciones de convenios y obras sociales . Delegación de servicios y gestiones asociadas. Manejo de la plataforma del Ministerio de Trabajo y trámites correspondientes. Gestión y seguimiento del Domicilio Electrónico . Confección y gestión de Certificaciones Laborales y Certificación de Servicios y Remuneraciones . Gestión de Certificación Art. 80 LCT . 📌 ART Y SINIESTROS Gestión y seguimiento de siniestros laborales ante la ART . Denuncias y seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Seguimiento de documentación y evolución de los casos. Comunicación y coordinación con la ART y los colaboradores. 🤝 GESTIÓN SOFT Y PROCESOS DE RRHH Participar en procesos de selección e incorporación de personal . Realizar entrevistas y seguimiento de candidatos. Gestionar el proceso de onboarding e ingreso de nuevos colaboradores. Brindar atención y acompañamiento al cliente interno . Participar en acciones de clima, comunicación interna y bienestar . Seguimiento de ausentismo, licencias y vacaciones . Colaborar en la gestión de evaluaciones de desempeño y otros procesos del área. Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores. ✨ ¿QUÉ BUSCAMOS EN VOS? ✔️ Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos . ✔️ Sólidos conocimientos en liquidación de sueldos y administración de personal . ✔️ Manejo de Sistema Tango (excluyente). ✔️ Experiencia en pre-liquidación y procesos de pago de haberes . ✔️ Conocimientos de ARCA y plataformas de organismos laborales . ✔️ Experiencia en gestión de ART y seguimiento de siniestros . ✔️ Conocimientos de normativa laboral vigente y convenios colectivos de trabajo. ✔️ Excelente capacidad de organización y atención al detalle. ✔️ Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ✔️ Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. ✔️ Predisposición para trabajar en equipo y colaborar con las distintas áreas. ✔️ Perfil dinámico, resolutivo y orientado al cliente interno. ✔️ Confidencialidad y criterio para el manejo de información sensible. 📍 Lugar de trabajo: Zona Norte 🏢 Modalidad: Presencial 🚀 Incorporación: Inmediata 🕘 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs.