Analista de Desarrollo e Investigación

Nuestro cliente, Importante laboratorio fabricante de tecnología médica, especializado en soluciones para limpieza y desinfección hospitalaria, incorpora un/a Analista de Desarrollo e Investigación para sumarse a su equipo de laboratorio, cuya misión será llevar a cabo la elaboración de batch piloto y análisis de estabilidades. Principales responsabilidades Redacción de técnicas analíticas, hojas de seguridad y fichas técnicas. Diseño de nuevos productos en función al requerimiento de la Gerencia. Análisis de estabilidades. Capacitar y calificar continuamente a los analistas. Supervisar a los operarios de producción en el proceso de las primeras 3 elaboraciones de un producto nuevo. Búsquedas de proveedores nuevos. Análisis de competencia y comparativa. Análisis de nuevos productos en el mercado. Deberá tener un rol de autoridad para: Aprobar materias primas para uso de Desarrollo en conjunto con el Responsable de Desarrollo. Aprobar técnicas analíticas, hojas de seguridad y fichas técnicas en conjunto con el Responsable de Desarrollo. Generación de códigos. Requisitos Nivel educativo: Técnico Químico, estudiante avanzado de las carreras de Farmacia, bioquímica, biotecnología a fines. Área de conocimiento: Industria Farmacéutica, Cosmética, Domisanitario, Tecnología Médica, Especialidad Medicinal. Años de experiencia: Más de 2 años en la industria Cosmética, de Tecnología Médica y/o de Especialidad Medicinal. Serán valorados los siguientes conocimientos: Conocimiento de normativas y disposiciones vigentes (PM, EM, Cosméticos). Conocimientos en Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Manejo paquete Microsoft Office (Excel, Word, PP). Manejo de herramientas de Google. Manejo de sistema informático Finnegans. Modalidad y horario Modalidad: Presencial. Jornada: Full Time. Horario: Lunes a viernes de 07:00 a 16:00 hs. Lugar de trabajo: Lomas del Mirador La empresa ofrece: Incorporación efectiva en relación de dependencia. Comedor en planta. 21 días de vacaciones (o proporcional según legislación vigente). Capacitación continua.