Administrador de Resguardos

Buscamos un Administrador de Resguardos para sumarse al equipo de Tecnología e Infraestructura. El objetivo principal del rol es velar por la continuidad operativa de la información, monitorear los procesos de backup, analizar logs del sistema y colaborar en el soporte de entornos multiplataforma (Linux/Unix/Windows). Principales Responsabilidades Ejecutar, monitorear y verificar la correcta realización de los procesos de resguardo de datos. Diagnosticar y resolver incidencias mediante el análisis de logs en sistemas Linux, Unix y Windows. Operar a través de interfaces de línea de comandos (Bash, Ksh, CMD) para la gestión del entorno informático. Dar seguimiento a tareas programadas mediante herramientas de scheduling batch. Escalar y documentar fallas operativas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones del área. Requisitos: Formación y Experiencia: Estudiante o graduado/a de carreras afines a Informática, Sistemas o Ciencias de la Computación (finalizada o en curso). Experiencia laboral previa demostrable en posiciones de soporte técnico, administración de sistemas o gestión de resguardos. Conocimientos Técnicos: Manejo sólido de interfaz de línea de comandos: Bash, Ksh (Linux/Unix) y CMD (Windows). Capacidad demostrada para lectura y análisis de logs de sistema. Experiencia previa con software especializado en resguardo/backup (ej. Veeam, Commvault, Veritas, IBM Spectrum, etc.). Deseable (no excluyente): Manejo de herramientas de automatización o scheduling de procesos batch (ej. Control-M, Autosys, Cron). Alta flexibilidad y capacidad de aprendizaje continuo para incorporar nuevas herramientas tecnológicas rápidamente. Competencias Personales: Capacidad analítica y enfoque práctico para la resolución de problemas. Aptitud para el trabajo en equipo y una comunicación clara y fluida. Disposición para seguir guías, manuales de procedimiento e instrucciones técnicas con precisión. Creatividad orientada a proponer alternativas eficientes ante inconvenientes técnicos. Beneficios - Buen nivel de remuneración - Contratación directa y estable - Beneficios al personal