Abogado Corporativo

¡ Hola! Te presentamos KI Talent Somos una startup innovadora en recursos humanos , especializada en conectar talento con empresas de manera disruptiva y personalizada. Inspirados en el concepto oriental de "Ki" como fuerza vital, trabajamos para potenciar el desarrollo de las personas y alinearlo con los objetivos estratégicos de las organizaciones. Soluciones en gestión de talento diseñadas para la nueva era del trabajo Buscamos un/a Abogado/a Corporativo Semi Senior para sumarse al Departamento Legal de un importante grupo empresario del sector salud, con operaciones a nivel nacional. La posición ofrece un rol de alta exposición e interacción con las distintas áreas del negocio, participando en proyectos estratégicos, transformación organizacional y construcción de procesos legales. ¿Cuál será tu desafío? Brindar soporte jurídico integral a las empresas del grupo, acompañando decisiones de negocio y participando activamente en proyectos corporativos, regulatorios, laborales y operativos. Principales responsabilidades Asesorar jurídicamente a las distintas áreas de la organización. Redactar, revisar y negociar contratos nacionales e internacionales. Gestionar habilitaciones municipales, provinciales y nacionales. Participar en negociaciones con proveedores, clientes, organismos públicos y terceros. Brindar soporte en temas de derecho laboral individual y colectivo, con participación gradual en relaciones sindicales. Elaborar informes, dictámenes y documentación legal. Participar en investigaciones internas y gestión de incidentes. Acompañar proyectos de protección de datos personales, privacidad, ciberseguridad y gobierno de la información. Colaborar en el diseño e implementación de políticas, procedimientos y circuitos internos. Participar en iniciativas de gobierno corporativo, gestión de riesgos y desarrollo de Compliance. Trabajar de manera transversal con áreas de Recursos Humanos, Operaciones, Tecnología, Compras, Marketing, Dirección Médica y Dirección General. Requisitos: Abogado/a graduado/a. (excluyente) Experiencia de 3 a 6 años en posiciones corporativas, estudios jurídicos o empresas.(excluyente) Ingles -Oral y escrito - (excluyente) Conocimientos en derecho contractual, societario, laboral y regulatorio. Se valorará experiencia o interés en compliance, protección de datos y gobierno corporativo. Perfil analítico, con capacidad de negociación, organización y orientación al negocio. Beneficios Desarrollo de carrera y en entornos corpoporativos Prepaga Capacitación