1346 CC | ABOGADO SEMI SENIOR | DERECHO ADMINISTRATIVO | CABA

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a Semi Senior especializado/a en Derecho Administrativo para incorporarse a un reconocido estudio jurídico con amplia trayectoria asesorando a empresas privadas, organismos públicos y entidades estatales. Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con sólida formación jurídica, capacidad analítica y experiencia en asesoramiento integral en materia de Derecho Público. Responsabilidades: Brindar asesoramiento legal a empresas privadas, organismos públicos y entidades estatales en materia de Derecho Administrativo. Redactar contratos administrativos, acuerdos legales, dictámenes, recursos administrativos y escritos judiciales. Intervenir en procesos vinculados a licitaciones, concesiones de obra y servicios públicos, ejecución y extinción de contratos administrativos. Elaborar proyectos normativos para clientes del sector público. Gestionar descargos y actuaciones ante organismos públicos. Participar en reuniones con clientes y equipos internos para el análisis y seguimiento de asuntos legales. Interpretar y analizar normativa vinculada al Derecho Público y Administrativo. Realizar procedimientos de control y seguimiento de expedientes y actuaciones administrativas. Requisitos: Título de Abogado/a. Experiencia previa en Estudios Jurídicos o áreas de Derecho Administrativo del sector público. Sólidos conocimientos en Derecho Administrativo y Derecho Público. Será valorado contar con Maestría o Posgrado en Derecho Administrativo. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión jurídica (Lex Doctor, Microsoft Office, Outlook). Excelente capacidad de redacción jurídica y análisis normativo. Perfil orientado al cliente, con habilidades interpersonales y foco en resultados. Condiciones de Contratación: Modalidad: Relación de dependencia efectiva. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hs. Cobertura médica de primer nivel. Ubicación: CABA. Incorporación inmediata. Exclusividad profesional para el Estudio. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales. Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal. Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.